Search
Now showing items 1-1 of 1
HUBUNGAN ANTARA PERCEIVED TALENT MANAGEMENT DAN KEPUASAN KERJA KARYAWAN GENERASI Y DI INDUSTRI PERBANKAN
(Universitas Islam Indonesia, 2017)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara persepsi talent
management dan kepuasan kerja pada karyawan generasi Y di Instansi perbankan.
Hipotesis dalam penelitian adalah ada hubungan positif antara persepsi ...