Browsing Psychology by Author "MUHAMMAD REFO HARDONO"
Now showing items 1-1 of 1
-
Hubungan Antara Etos Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Pada Karyawan Honorer
MUHAMMAD REFO HARDONO (Universitas Islam Indonesia, 2021-08-16)Kepuasan kerja merupakan salah satu faktor yang mempengaruhi individu dalam bekerja. Kepuasan kerja merupakan sebuah sikap yang tercermin dalam individu terkait pekerjaannya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui ...