Search
Now showing items 81-90 of 139
Hubungan Antara Iklim Organisasi dan Organizational Citizenship Behavior (Ocb) Pada Staff Kependidikan Universitas Islam Indonesia
(UII, 2016)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara iklim organisasi dan organizational citizenship behaviour
(OCB). Hipotesis penelitian menyatakan bahwa ada hubungan positif antara iklim organisasi dan ...
Efikasi Diri Dan Kecemasan Akademik Dalam Menghadapi Mata Kuliah Studio Perancangan Arsitektur Pada Mahasiswa Jurusan Arsitektur
(UII, 2016)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara efikasi diri dan kecemasan akademik dalam menghadapi mata kuliah Studio Perancangan Arsitektur pada mahasiswa jurusan Arsitektur. Hipotesis penelitian menyatakan ...
Hubungan Antara Empati Dengan Perilaku Cyberbullying Pada Remaja
(2016)
Penelitian ini bertujuan untuk menguji hubungan antara empati dengan perilaku cyberbullying pada remaja. Dengan mengajukan hipotesis bahwa ada hubungan negatif antara empati dengan perilaku cyberbullying pada remaja.
Subyek ...
Hubungan Antara Kompetensi Komunikasi Interpersonal dengan Gaya Manajemen Konflik Pada Menantu Perempuan
(UII Yogyakarta, 2016-02-18)
Penelitian ini bertujuan untuk menguji apakah ada hubungan antara gaya manajemen konflik dan kompetensi komunikasi interpersonal pada menantu perempuan. Penelitian ini melibatkan 50 responden, seluruhnya adalah para ...
Hubungan Antara Dukungan Pasangan Dan Work Family Conflict
(UII Yogyakarta, 2016-02-18)
Penelitian ini bertujuan untuk menguji hubungan antara dukungan pasangan dan work family conflict pada istri yang bekerja dan memiliki anak. Asumsi awal yang diajukan dalam penelitian ini adalah ada hubungan negatif antara ...
Hubungan Antara Komitmen Organisasi dan Organizational Citizenship Behavior Pada Tenaga Kependidikan Universitas Islam Indonesia
(UII, 2016)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara pola asuh permisif orang tua dengan self regulated learning siswa sekolah menengah keatas. Hipotesis yang diajukan dalam penelitian ini adalah ada hubungan negatif ...
Hubungan Antara Tuntutan Pekerjaan Dengan Kesejahteraan Psikologis Pada Karyawati
(UII, 2016)
Penelitian ini menjelaskan hubungan antara tuntutan pekerjaan dengan kesejahteraan psikologis pada karyawati. Hipotesis yang diajukan penelitian ini adalah ada hubungan antara tuntutan pekerjaan dengan kesejahteraan ...
Hubungan Antara Persepsi Terhadap Keadilan Organisasi dan Komitmen Organisasi Pada Karyawan Generasi Y
(UII, 2016)
Penelitian ini bertujuan untuk menguji hubungan persepsi terhadap keadilan organisasi dan komitmen organisasi pada karyawan Generasi Y. Penelitian ini melibatkan sebanyak 78 orang karyawan tetap berusia 20-35 tahun. Skala ...
Hubungan Gaya Mengemudi (Driving Style) dan Perilaku Mengemudi Berisiko (Risky Driving) Pada Remaja di Yogyakarta
(UII, 2016)
Penelitian ini bertujuan untuk menguji apakah ada hubungan antara gaya mengemudi dan perilaku mengemudi berisiko pada remaja di Yogyakarta. Hipotesis yang diajukan adalah adanya hubungan positif antara gaya mengemudi nekat ...
Hubungan Antara Psychological Well-Being dengan Komitmen rganisasional Pada Karyawan
(UII, 2016)
Komitmen merupakan isu terpenting dalam organisasi untuk mempertahankan modal manusianya. Beberapa organisasi memasukkan unsur komitmen sebagai salah satu syarat untuk memegang suatu jabatan atau posisi (Kuncoro, ...