| dc.contributor.advisor | Emi Zulaifah Dr.Phil. Dra. M.Sc. | |
| dc.contributor.author | Rahmiyati, Yulia | |
| dc.date.accessioned | 2017-11-30T09:37:50Z | |
| dc.date.available | 2017-11-30T09:37:50Z | |
| dc.date.issued | 2017-04-10 | |
| dc.identifier.uri | https://dspace.uii.ac.id/handle/123456789/4664 | |
| dc.description.abstract | Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara etika kerja Islam dengan komitmen organisasi pada karyawan. Subjek yang dikenakan dalam
penelitian ini adalah 89 karyawan Bank Syariah X. Alat ukur yang digunakan dalam
penelitian ini adalah skala komitmen organisasi yang dicetuskan oleh Allen &
Meyer (1990) dan skala etika kerja Islam oleh Ali (1988). Analisis data pada
penelitian ini dilakukan dengan analisis kolerasi menggunakan SPSS 24.0. Hasil
penelitian menunjukan terdapat hubungan yang signifikan aantara etika kerja Islam
dengan komitmen organisasi (r=0.486, p=0.00(p<0.05) sehingga hipotesis yang
diajukan dalam penelitian ini diterima. | id |
| dc.publisher | Universitas Islam Indonesia | id |
| dc.subject | Komitmen Organisasi | id |
| dc.subject | Etika Kerja Islam | id |
| dc.subject | Karyawan | id |
| dc.title | Hubungan Antara Etika Kerja Islami Dengan Komitmen Organisasi Pada Karyawan Bank Syariah X | id |
| dc.type | Undergraduate Thesis | en_US |
