Hubungan Family Friendly Policies dan Work Family Balance dengan Family Supportive Supervisor Behaviors sebagai Variabel Mediator pada PNS Wanita di Provinsi Daerah Istimewa Yogyakarta
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui korelasi antara family friendly policies
dengan work family balance yang dimediatori oleh family supportive supervisor
behaviors pada Pegawai Negeri Sipil wanita di Daerah Istimewa Yogyakarta.
Berdasarkan data dari Badan Pusat Statistik (BPS) Daerah Istimewa Yogyakarta,
partisipasi wanita yang bekerja menjadi Pegawai Negeri Sipil wanita di Daerah
Istimewa Yogyakarta memiliki jumlah yang lebih besar dibandingkan laki-laki.
Bertambahnya peran wanita di dunia kerja berkaitan dengan konsep work-family
balance. Work-family balance dapat dipengaruhi oleh faktor individu dan faktor
organisasi. Family friendly policies dan family supportive supervisor behaviors
merupakan faktor yang bersumber dari organisasi. Subjek dari penelitian ini
berjumlah 106 Pegawai Negeri Sipil wanita yang bekerja di Daerah Istimewa
Yogyakarta. Hasil uji mediasi menggunakan bootstrapping menunjukkan terdapat
peran mediasi oleh family supportive supervisor behaviors pada korelasi antara
family friendly policies dengan work family balance pada Pegawai Negeri Sipil
wanita di Daerah Istimewa Yogyakarta dan taraf signifikansi sebesar 0.015
(p<0.05). Korelasi antara family friendly policies dengan work family balance
tidak signifikan ketika family supportive supervisor behaviors dimasukkan
kedalam persamaan dan taraf signifikansi sebesar 0.733 (p>0.05). Dengan
demikian, penerapan family friendly policies bersamaan dengan family supportive
supervisor behaviors dapat meningkatkan work family balance pada Pegawai
Negeri Sipil wanita di Daerah Istimewa Yogyakarta.
Collections
- Psychology [2185]
Related items
Showing items related by title, author, creator and subject.
-
TINJAUAN MAQASHID SYARIAH TENTANG PENERAPAN KELUARGA BERENCANA (Studi Kasus Di Dukuh Bolorejo, Puro, Karang Malang, Sragen, Jawa Tengah) OBSERVATION OF MAQASHID SYARIAH ABOUT APPLICATION OF FAMILY PLANNING (Case Study In Bolorejo, Puro, Karangmalang, Sragen)
Ike Nur Hasanah, 14421045 (Universitas Islam Indonesia, 2018-04-05)Demi keberhasilan penerapan keluarga berencana di Indonesia banyak sekali cara yang digalang oleh pemerintah salah satu cara yang gencar dilakukan oleh pemerintah yakni mendirikan kampung keluarga berencana di desa-desa ... -
ANALISIS REAKSI PASAR TERHADAP PERUSAHAAN KELUARGA PADA SAAT IPO DENGAN MEMPERTIMBANGKAN : UMUR PERUSAHAAN, CEO DAN INSTITUSIONAL OWNERSHIP
Amalina Apriliasari, 14311049 (Universitas Islam Indonesia, 2018-05-11)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui perbedaan nilai transaksi dan return saham pada saat IPO antara perusahaan keluarga yang memiliki umur yang lebih tua dengan yang muda, CEO family dan CEO Non-family dan Institusional ... -
Kebahagiaan Anak Dan Keluarga: Menuntaskan Kewajiban Saat Mengejar Impian (Studi Kasus Work Family Conflict Wanita Bekerja Di Lembaga Layanan Pendidikan Tinggi Wilayah V Yogyakarta)
SETYAWAN JODHI (Universitas Islam Indonesia, 2021-07-05)Penelitian ini berjudul “Kebahagiaan Anak dan Keluarga: Menuntaskan Kewajiban Saat Mengejar Impian (Studi Kasus Work Family Conflict Wanita Bekerja di Lembaga Layanan Pendidikan Tinggi Wilayah V Yogyakarta). Tujuan ...