Show simple item record

dc.contributor.advisorPriyonggo Suseno., S.E., M.Sc., Ph.D.
dc.contributor.authorKusuma, Bagus Ardhie
dc.date.accessioned2023-08-07T02:05:22Z
dc.date.available2023-08-07T02:05:22Z
dc.date.issued2023-07-28
dc.identifier.urihttp://dspace.uii.ac.id/123456789/45404
dc.description.abstractPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh tingkat pendidikan, angka harapan hidup, indeks pembangunan manusia, dan upah minimum terhadap penyerapan tenaga kerja di Daerah Istimewa Yogyakarta pada tahun 2014-2021. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan data sekunder yang diperoleh dari Biro Pusat Statistik Indonesia. Metode analisis yang digunakan pada penelitian ini adalah analisis regresi data panel dengan Fixed Effect Model sebagai model terpilih dalam mengestimasi koefisien regresi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel tingkat pendidikan memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja, sedangkan variabel lainnya yaitu angka harapan hidup, indeks pembangunan manusia, dan upah minimum tidak berpengaruh signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja.en_US
dc.publisherUniversitas Islam Indonesiaen_US
dc.subjectpenyerapan tenaga kerjaen_US
dc.subjecttingkat pendidikanen_US
dc.subjectangka harapan hidupen_US
dc.subjectindeks pembangunan manusiaen_US
dc.subjectupah minimumen_US
dc.titlePengaruh Tingkat Pendidikan, Angka Harapan Hidup, IPM, dan Upah Minimum terhadap Penyerapan Tenaga Kerja di Daerah Istimewa Yogyakarta Tahun 2014-2021en_US
dc.typeThesisen_US
dc.Identifier.NIM19313223


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record