dc.contributor.advisor | Nur Feriyanto, Prof. Dr. Drs. M.Si. | |
dc.contributor.author | Smarayosi, Anandhia Xaviera | |
dc.date.accessioned | 2023-05-22T04:21:13Z | |
dc.date.available | 2023-05-22T04:21:13Z | |
dc.date.issued | 2023-04 | |
dc.identifier.uri | http://dspace.uii.ac.id/123456789/44536 | |
dc.description.abstract | Jumlah penduduk Provinsi Lampung yang setiap tahunnya bertambah,
diikuti oleh peningkatan jumlah angkatan kerja. Bertambahnya jumlah angkatan
kerja memiliki potensi pengembangan sumber daya manusia suatu daerah dalam
menghadapi pertumbuhan ekonomi yang berkelanjutan dan juga menjadi dasar
meningkatnya penawaran tenaga kerja pada pasar. Tidak seimbangnya pasar
tenaga kerja dapat menimbulkan suatu permasalahan dalam ketenagakerjaan yang
dapat menjadi hambatan pada pertumbuhan ekonomi suatu daerah.
Tujuan dari penelitian ini untuk menganalisis determinan penyerapan
tenaga kerja dan seberapa besar pengaruhnya terhadap penyerapan tenaga kerja di
Provinsi Lampung. Penelitian ini menggunakan data panel pada periode tahun
2011 sampai dengan 2018 dengan regresi data panel. Ditemukan hasil bahwa upah
minimum dan belanja daerah tidak memiliki pengaruh terhadap penyerapan
tenaga kerja sedangkan PDRB berpengaruh positif terhadap penyerapan tenaga
kerja di Provinsi Lampung. | en_US |
dc.publisher | Universitas Islam Indonesia | en_US |
dc.subject | Penyerapan tenaga kerja | en_US |
dc.subject | upah minimum kabupaten/kota | en_US |
dc.subject | produk domestik regional bruto | en_US |
dc.subject | belanja daerah | en_US |
dc.title | ANALISIS DETERMINAN PENYERAPAN TENAGA KERJA KABUPATEN/KOTA DI PROVINSI LAMPUNG TAHUN 2011-2018 | en_US |
dc.type | Thesis | en_US |
dc.Identifier.NIM | 16313170 | |