PENGARUH PENERAPAN STANDAR AKUNTANSI PEMERINTAH, KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA, PENERAPAN SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL, KOMITMEN ORGANISASIONAL, PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI, DAN REKONSILIASI TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH DAERAH (STUDI EMPIRIS PADA SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH KABUPATEN SLEMAN)
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh implementasi standar
akuntansi pemerintah, kompetensi sumber daya manusia, penerapan sistem
pengendalian internal, komitmen organisasional, pemanfaatan teknologi informasi,
dan rekonsiliasi terhadap kualitas laporan keuangan pemerintah daerah di
Kabupaten Sleman. Metode penentuan sampel menggunakan metode purposive
sampling dan jumlah sampel yang digunakan dalam penelitian sebanyak 127
responden. Pengumpulan data dilakukan dengan menyebarkan kuesioner ke bagian
pengelolaan keuangan/akuntansi di beberapa OPD di Kabupaten Sleman dan diolah
menggunakan SPSS Statistic 23.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa
implementasi standar akuntansi pemerintah, kompetensi sumber daya manusia,
penerapan sistem pengendalian internal, pemanfaatan teknologi informasi dan
rekonsiliasi berpengaruh secara signifikan terhadap kualitas laporan keuangan
pemerintah daerah. Hasil sebaliknya ditunjukkan oleh komitmen organisasional
yang tidak berpengaruh secara signifikan terhadap kualitas laporan keuangan
pemerintah daerah.
Collections
- Akuntansi [4426]