Show simple item record

dc.contributor.advisorDra. Ataina Hudayati, M.Si., Ak., CA., Ph.D
dc.contributor.authorKarunia, Cita
dc.date.accessioned2023-05-04T03:39:17Z
dc.date.available2023-05-04T03:39:17Z
dc.date.issued2023-04-03
dc.identifier.urihttp://dspace.uii.ac.id/123456789/43939
dc.description.abstractPenelitian ini bertujuan untuk menguji apakah dewan komisaris aing, etnis dewan komisaris dan feminisme dewan komisaris berpengaruh terhadap pengungkapan corporate social responsibility. Populasi ampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah perusahaan LQ45 yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) periode 2017-2019. Pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan metode purposive sampling. Data yang digunakan berupa laporan tahunan dan laporan keberlanjutan perusahaan yang diperoleh dari Bursa Efek Indonesia dan website resmi perusahaan. Teknik analisis data yang dilakukan menggunakan analisis regresi berganda. Hasil penelitian menunjukkan Dewan Komisaris Asing berpengaruh positif terhadap pengungkapan corporate social responsibility. Sedangkan Etnis Dewan Komisaris dan Feminisme Dewan Komisaris tidak berpengaruh terhadap pengungkapan corporate social responsibility.en_US
dc.publisherUniversitas Islam Indonesiaen_US
dc.subjectpengungkapan corporate social responsibilityen_US
dc.subjectdewan komisaris asingen_US
dc.subjectetnis dewan komisarisen_US
dc.subjectfeminisme dewan komisarisen_US
dc.subjectukuran perusahaanen_US
dc.subjectusia perusahaanen_US
dc.titlePENGARUH DEWAN KOMISARIS ASING, ETNIS DEWAN KOMISARIS DAN FEMINISME DEWAN KOMISARIS TERHADAP PENGUNGKAPAN CORPORATEen_US
dc.typeThesisen_US
dc.Identifier.NIM17312379


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record