PENGARUH SISTEM PENGENDALIAN MANAJEMEN, BUDAYA ORGANISASI, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA USAHA MIKRO KECIL DAN MENENGAH (UMKM) DI KOTA YOGYAKARTA
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Sistem Pengendalian
Manajemen, Budaya Organisasi dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Usaha
Mikro Kecil dan Menengah (UMKM). Teknik Pengumpulan data penelitian ini
dengan kuesioner. Populasi dalam penelitian ini adalah pelaku UMKM di Kota
Yogyakarta. Sampel yang digunakan dalam penelitian sejumlah 108 orang
responden. Pengujian kuesioner ini dilakukan dengan menggunakan program
software pengolah data SPSS. Uji yang dilakukan dalam penelitian ini adalah
analisis statistik deskriptif, uji kualitas data yaitu uji validitas dan realibilitas, uji
asumsi klasik yaitu uji normalitas, uji multikolinearitas dan uji heteroskedastisitas
serta uji hipotesis dengan analisis regresi linear berganda, uji koefisien
determinasi, uji T dan Uji F. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa sistem
pengendalian manajemen, budaya organisasi dan motivasi kerja berpengaruh
positif dan signifikan terhadap kinerja usaha mikro kecil dan menengah (UMKM).
Collections
- Akuntansi [4418]