Show simple item record

dc.contributor.advisorSigit Handoyo S.E., M.Bus.,CFrA
dc.contributor.authorAsetta, Syaifulloh Parama
dc.date.accessioned2023-04-10T02:27:01Z
dc.date.available2023-04-10T02:27:01Z
dc.date.issued2023-03-30
dc.identifier.urihttp://dspace.uii.ac.id/123456789/43289
dc.description.abstractPenelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh dari penghargaan finansial, personalitas, tingkat keamanan kerja, kemudahan dalam mendapatkan informasi, dan lingkungan kerja terhadap minat mahasiswa akuntansi Universitas Islam Indonesia untuk berkarier sebagai akuntan publik. Pemilihan sampel dalam penelitian ini dengan menggunakan metode purposive sampling. Responden dalam penelitian ini sebanyak 114 responden mahasiswa akuntansi Universitas Islam Indonesia Angkatan 2017, 2018, dan 2019. Analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi berganda. Penelitian ini membuktikan bahwa penghargaan finansial, tingkat keamanan kerja, kemudahan dalam mendapatkan informasi, dan lingkungan kerja tidak berpengaruh terhadap minat mahasiswa akuntansi Universitas Islam Indonesia untuk berkarier sebagai akuntan publik. Sedangkan personalitas dapat dibuktikan berpengaruh secara signifikan dan positif terhadap minat mahasiswa akuntansi Universitas Islam Indonesia.en_US
dc.publisherUniversitas Islam Indonesiaen_US
dc.subjectpenghargaan finansialen_US
dc.subjectpersonalitasen_US
dc.subjecttingkat keamanan kerjaen_US
dc.subjectkemudahan dalam mendapatkan informasien_US
dc.subjectLingkungan Kerjaen_US
dc.subjectminat karier sebagai akuntan publiken_US
dc.titlePERSEPSI MAHASISWA AKUNTANSI DALAM MEMILIH KARIER SEBAGAI AKUNTAN PUBLIK (Studi pada mahasiswa program studi S1 Akuntansi FBE UII)en_US
dc.typeThesisen_US
dc.Identifier.NIM18312109


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record