Pengaruh Karakteristik Presiden Direktur Terhadap Pengungkapan Keanekaragaman Hayati Di Perusahaan Indonesia

Abstract

Pengungkapan keanekaragaman hayati dalam beberapa tahun terakhir menjadi pembahasan yang cukup populer akibat adanya kebijakan-kebijakan yang mulai diterapkan. Meskipun begitu, penerapan pengungkapan ini masih belum diterapkan secara maksimal. Adapun hal yang mempengaruhi pengungkapan tersebut salah satunya adalah peran yang dimiliki oleh presiden direktur. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis bahwa pengungkapan keanekaragaman hayati dapat didorong oleh karakteristik presiden direktur. Dengan mengadopsi upper echelon theory, artikel ini menganalisis karakteristik presiden direktur berupa masa jabatan, latar belakang pendidikan, tingkat pendidikan, afiliasi, dan kewarganegaraan presiden direktur asing. Model regresi yang digunakan dalam penelitian adalah regresi linear berganda dengan bantuan STATA. Hasil penelitian menunjukkan bahwa latar belakang dan tingkat pendidikan memberikan pengaruh positif dan signifikan terhadap pengungkapan keanekaragaman hayati. Sedangkan masa jabatan dan afiliasi presiden direktur memberikan pengaruh negatif dan signifikan terhadap pengungkapan keanekaragaman hayati. Adapun kewarganegaraan presiden direktur asing tidak memberikan pengaruh yang signifikan terhadap pengungkapan keanekaragaman hayati.