Pengembangan Model Konsep Manajemen Ergonomis Untuk Organisasi Usaha Mikro Kecil Dan Menengah (Umkm)
Abstract
Usaha Mikro Kecil Menengah merupakan sektor usaha yang memperkuat
perekonomian Indonesia. Hal ini disebabkan modal untuk tumbuh dan berkembang
memerlukan investasi yang rendah dan mampu menyediakan lapangan kerja bagi
masyarakat sehingga sektor ini dapat memberikan kontribusi terhadap pertumbuhan
produk domestik bruto Indonesia. Selain itu bisnis ini mampu lebih cepat
beradaptasi dengan perubahan lingkungan sosial dan ekonomi. Namun
ketidakberhasilan tetap akan terjadi karena organisasi tidak dikelola secara
profesional dan memuaskan dimana sebanyak 58% UKM masih mengalami
kendala dalam pengelolaan organisasi. Oleh karena itu penting untuk meningkatkan
manajemen organisasi menjadi lebih baik. Tujuan penelitian ini adalah
mengembangkan konsep manajemen organisasi yang ergonomis untuk
meningkatkan kenyamanan organisasi. Axiomatic Design digunakan untuk
menentukan parameter desain konsep model organisasi manajemen berdasarkan
kebutuhan pengguna yang diperoleh dengan pendekatan ergonomi partisipatori. Uji
verifikasi dilakukan untuk membuktikan bahwa rancangan konsep secara teori
sudah sesuai dan dapat diimplementasikan. Sedangkan uji homogenitas digunakan
untuk menguji hipotesis bahwa spesifikasi konsep desain dapat memenuhi
kebutuhan pengguna. Hasil dari penelitian ini adalah sebuah inovasi desain model
konsep manajemen organisasi yang ergonomis untuk UMKM dengan atribut yang
dibutuhkan adalah nyamanan secara fisik dan mental. Model konsep yang
dikembangkan telah diverifikasi melalui uji binomial yang menunjukan bahwa
model tersebut disetujui pada tingkat signifikansi 5% dan pada uji homogenitas
variansi didapatkan hasil bahwa rancangan model konsep tersebut sudah sesuai dan
dapat memenuhi atribut kebutuhan stakeholder dengan tingkat signfikansi 5%.
Collections
- Industrial Engineering [2231]