Perlindungan Hukum Kesehatan dan Keselamatan Kerja Terhadap Tenaga Kerja Waktu Tertentu Pada Bagian Pabrikasi di PT. Madu Baru Madukismo Yogyakarta

Abstract

Penelitian ini mengkaji tentang perlindungan hukum kesehatan dan keselamatan kerja terhadap tenaga kerja waktu tertentu pada bagian pabrikasi di PT. Madu Baru Madukismo Yogyakarta. Ada suatu permasalahan yang diangkat dalam penelitian yang kemudian memiliki tujuan untuk mengetahui sejauh mana pelaksanaan perlindungan hukum kesehatan dan keselamatan kerja terhadap tenaga kerja waktu tertentu pada bagian pabrikasi di PT. Madu Baru Madukismo Yogyakarta. Penelitian ini menggunakan teknik pengumpulan data primer dan data sekunder yang baik berdasarkan data yang diperoleh dilapangan juga menggunakan data kepustakaan yang berhubungan dengan pokok permasalahan yang dikaji oleh penulis. Metode yang digunakan dalam penulisan ini adalah metode yuridis empiris yaitu menganalisa suatu permasalahan disamping melihat aspek hukum positif juga melihat pada perjanjian kerja yang berlaku bagi perusahaan dan pekerjanya. Selanjutnya disajikan berdasarkan analisis deskriptif kualitatif, agar diperoleh kejelasan mengenai permasalahan yang dibahas dalam penelitian ini. Adapun hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa pelaksanaan perlindungan hukum bagi pekerja PT. Madu Baru Madukismo telah berjalan sesuai dengan perjanjian kerja yang diperjanjikan di mana perusahaan dalam hal ini PT. Madu Baru Madukismo melaksanakan hal-hal yang menjadi kewajibannya, sebaliknya pekerja juga telah melaksanakan hal-hal yang menjadi kewajibannya. Namun disamping itu terhadap kesehatan dan keselamatan kerja para pekerja tidak menggunakan alat pelindung diri secara optimal yang telah ditetapkan dalam perjanjian kerja di lain sisi perusahaan juga tidak mengatur atau memberi sanksi terhadap pekerja yang mengabaikan prosedur keselamatan kerja sehingga sering terjadi kecelakaan kerja di PT.Madu Baru Madukismo hampir tiap tahunnya, terlebih mereka para tenaga kerja waktu tertentu tersebut hanya mengenakan alat pelindung diri seadanya. Terhadap tenaga kerja waktu tertentu yang melaksanakan tugas pokok dalam hal langsung berhadapan dengan alat-alat yang memiliki risiko tinggi diberikan premi khusus oleh perusahaan terhadap jasa yang diberikan oleh para tenaga kerja.