Analisis Pengaruh Organisation And People Terhadap Asset Perfomance Di Pt Xyz
Abstract
Manajemen aset adalah suatu ilmu untuk pengelolaan kekayaan yang terdiri dari proses
perencanaan kebutuhan aset, menambah atau menghilangkan, hingga mengalihkan aset
secara efektif dan efisien. Proses manajemen aset yang tepat, dapat membuat aset yang
dimiliki perusahaan lebih optimal. PT XYZ merupakan anak dari perusahaan
pembangkit listrik terbesar di Indonesia yang berhasil melaukan implementasi
manajemen aset pada perusahaanya. Hal ini membuat induk perusahaan tertarik dan
meminta PT XYZ untuk melakukan diseminasi implementasi manajemen aset pada
anak perusahaan lain, tetapi induk perusahaan dan PT XYZ belum mengetahui dan
memahami variabel-variabel yang mempengaruhi keberhasilan implementasi
manajemen aset di PT XYZ. Sehingga perlu dilakukan identifikasi terkait variabel yang
mempengaruhi keberhasil implementasi manajemen aset di PT XYZ. Penelitian ini
bertujuan untuk menguji variabel-variabel yang mempengaruhi Asset Perfomance pada
PT XYZ berdasarkan grup organisation and people yang didalamnya terdaoat lima
variabel yaitu leadership management, organisational structure, organisational culture,
competence management dan human resource competence. Masing-masing variabel
memiliki indikatornya. Sampel pada penelitian ini adalah karyawan PT XYZ pada unit
A-H dengan 345 karyawan. Metode yang digunakan pada penelitian ini adalah
structural equation model dengan pendekatan partial least square. Hasil penelitian
menunjukan bahwa terdapat pengaruh organisation and people tetapi tidak semua
variabel berpengaruh pada setiap unitnya.
Collections
- Industrial Engineering [2321]