Hubungan Antara Motivasi Berorganisasi Dengan Komitmen Organisasi Pada Mahasiswa Yang Mengikuti Organisasi Internal Universitas Islam Indonesia
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara motivasi berorganisasi
dengan komitmen organisasi pada mahasiswa yang mengikuti organisasi internal
UII. Hipotesis penelitian ini yaitu semakin tinggi motivasi berorganisasi maka
semakin tinggi juga komitmen organisasi pada mahasiswa yang mengikuti
organisasi internal UII. Responden penelitian ini berjumlah 146 responden. Alat
ukur pada penelitian ini menggunakan skala Alat ukur yang digunakan dalam
penelitian ini menggunakan dua skala, yaitu skala komitmen organisasi
menggunakan alat ukur TCM (Three-Component Model Scale) yang disusun oleh
Meyer dan Allen (1997) dan alat ukur Multidimensional Work Motivation Scale
(MWMS) oleh Gagne dkk, (2015). metode analisis pada penelitian ini
menggunakan teknik Metode analisis pada penelitian ini menggunakan teknik
Spearman’s Rho dengan aplikasi SPSS 26.0 for Windows. Hasil analisis
menunjukan bahwa nilai korelasi r = 0.258 dan tingkat signifikansi p = 0.000 (p <
0.05). Hal tersebut menunjukan bahwa hipotesis dalam penelitian dapat diterima.
Collections
- Psychology [2270]