| dc.description.abstract | Penelitian ini bertujuan untuk melakukan analisis faktor-faktor yang
mempengaruhi tingkat upah tenaga kerja di Indonesia tahun 2017 – 2020. Pada
penelitian ini, terdapat 3 variabel independen yang meliputi tingkat pendidikan, usia,
dan jenis kelamin, sementara variabel dependen penelitian yaitu upah minimum dari
34 provinsi di Indonesia. Data yang digunakan yaitu data sekunder yang diantaranya
data proporsi pekerja usia 25-45 tahun, rata-rata lama sekolah, rasio pekerja laki-laki
terhadap perempuan, dan upah minimum dari 34 provinsi di Indonesia dalam
rentang tahun 2017 – 2020. Metode yang digunakan dalam pengolahan data yaitu
regresi data panel dengan bantuan software Spss 17.0. Hasil dari penelitian
menunjukkan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan antara variabel usia dengan
tingkat upah. Kemudian, terdapat pengaruh yang signifikan antara variabel tingkat
pendidikan dengan tingkat upah. Sementara pada variabel jenis kelamin dengan
tingkat upah, tidak terdapat pengaruh yang signifikan. | en_US |
