Peran Grit Terhadap Burnout Pada Karyawan Generasi Sandwich

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk melihat hubungan negatif antara grit dan burnout, dimana ketika individu memiliki tingkat grit yang tinggi maka semakin rendah tingkat burnout yang dimilikinya dan sebaliknya. Penelitian ini melibatkan 129 karyawan. Skala yang digunakan dalam penelitian ini adalah Skala 3D - Grit yang merupakan hasil adaptasi dari skala yang dikembangkan oleh Kuruveettissery dkk. (2021). Sedangkan untuk burnout skala yang digunakan adalah skala The Oldenburg Burnout Inventory (OLBI) yang merupakan hasil adaptasi dari skala yang dikembangkan oleh Demerouti dkk. (2001). Nilai koefisien korelasi menunjukkan r = -0.212 yang artinya semakin tinggi tingkat grit yang dimiliki oleh individu, maka semakin rendah tingkat burnout yang dialami oleh individu tersebut, begitu pula sebaliknya. Dengan demikian hipotesis pada penelitian ini diterima.