Pengaruh Partisipasi dalam Penyusunan Anggaran terhadap Kepuasan Kerja dan Kinerja Karyawan : Job Relevant Information (JRI) sebagai Varibel Antara (Studi Pada PT. Merapi Utama Pharma Cabang Yogyakarta)
Abstract
Penelitian ini mengenai " Pengaruh Partisipasi Dalam Penyusunan
Anggaran Terhadap Kepuasan Kerja dan Kinerja Karyawan : Job Relevant
Information (JRI) sebagai Variabel Antara (Studi Pada PT. Merapi Utama
Pharma Cabang Yogyakarta). Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji
hubungan antara partisipasi penyusunan anggaran terhadap kepuasan kerja dan
kinerja karyawan. Serta peran JRI sebagai variabel intervening diantara
partisipasi penyusunan anggaran dengan kepuasan kerja dan kinerja karyawan.
Pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner yang disebarkan kepada
karyawan pada PT. Merapi Utama Pharma Cabang Yogyakarta. Responden
dalam penelitian ini adalah karyawan PT. Merapi Utama Pharma Cabang
Yogyakarta yang berjumlah 65 karyawan. Analisis data dalam penelitian ini
menggunakan model persamaan struktural (Structual Equation Modeling atau
disingkat dengan SEM). yang dibantu dengan program aplikasi AMOS versi 5,0.
Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa dalam pengujian hubungan
partisipasi dalam penyusunan anggaran berpengaruh positifdan tidak signifikan
terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT. Merapi Utama Pharma Cabang
Yogyakarta. Sementara di sisi lain partisipasi anggaran berpengaruh positif dan
signifikan terhadap JRI dan kinerja karyawan pada PT. Merapi Utama Pharma
Cabang Yogyakarta. Sedangkan dalam pengujian hubungan antara partisipasi
anggaran dengan kepuasan kerja yang dimediasi informasi job relevan (IJR),
menunjukkan adanya pengaruh positif dan tidak signifikan. Sedangkan dalam
pengujian hubungan antara partisipasi anggaran dengan kinerja karyawan yang
dimediasi informasi job relevan (IJR), menunjukkan adanya pengaruh positifdan
signifikan.
Collections
- Akuntansi [4388]