• Login
    View Item 
    •   DSpace Home
    • Students & Alumnae
    • Undergraduate Thesis
    • Faculty of Sociocultural Sciences
    • Psychology
    • View Item
    •   DSpace Home
    • Students & Alumnae
    • Undergraduate Thesis
    • Faculty of Sociocultural Sciences
    • Psychology
    • View Item
    JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

    Hubungan Antara Tawakal Dan Kecemasan Pada Tenaga Kesehatan Di Masa Pandemi Covid-19

    Thumbnail
    Date
    2022-03-17
    Author
    TASSYA ALIYAH DWI ANDINI
    Metadata
    Show full item record
    Abstract
    Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara tawakal dan kecemasan pada tenaga kesehatan di masa pandemi covid-19. Hipotesis yang diajukan pada penelitian ini adalah terdapat hubungan negatif antara tawakal dan kecemasan pada tenaga kesehatan. Jumlah subjek dalam penelitian ini adalah sebanyak 210 subjek yang merupakan tenaga kesehatan dengan 181 orang perempuan dan 29 orang laki-laki yang berusia 24-55 tahun. Skala yang digunakan pada penelitian ini adalah skala kecemasan dari Dwilestari (2018) dan skala tawakal dari Sartika dan Kurniawan (2015). Hasil analisis data menunjukkan bahwa adanya hubungan negatif yang signifikan antara tawakal dengan kecemasan pada tenaga kesehatan di masa pandemi covid-19 dengan nilai koefisien korelasi sebesar r = -0,216 dan nilai signifikansi p = 0,001 (p<0,05). Maka dari itu, dapat disimpulkan bahwa hipotesis yang diajukan pada penelitian ini diterima.
    URI
    https://dspace.uii.ac.id/handle/123456789/38300
    Collections
    • Psychology [2586]

    DSpace software copyright © 2002-2015  DuraSpace
    Contact Us | Send Feedback
    Theme by 
    @mire NV
     

     

    Browse

    All of DSpaceCommunities & CollectionsBy Issue DateAuthorsTitlesSubjectsThis CollectionBy Issue DateAuthorsTitlesSubjects

    My Account

    LoginRegister

    DSpace software copyright © 2002-2015  DuraSpace
    Contact Us | Send Feedback
    Theme by 
    @mire NV