| dc.contributor.advisor | Dra Neni Meidawati, Ak, Msi, CA,CPA | |
| dc.contributor.author | RIDHO GEMILANG PUTRA | |
| dc.date.accessioned | 2022-06-09T02:03:46Z | |
| dc.date.available | 2022-06-09T02:03:46Z | |
| dc.date.issued | 2021-12-11 | |
| dc.identifier.uri | https://dspace.uii.ac.id/handle/123456789/37787 | |
| dc.description.abstract | Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh audit internal,
motivasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Sreeya Sewu
Indonesia. Penelitian dilakukan melalui pengisian kuesioner oleh para karyawan
PT Sreeya Sewu Indonesia. Responden penelitian adalah karyawan PT Sreeya
Sewu Indonesia yang bekerja di perusahaan yang berada di Bogor, Jawa Barat
sebanyak 39 responden. Sedangkan untuk metode analisis data dan uji hipotesis
penulis menggunakan metode regresi berganda yang didukung program SPSS
versi 22. Secara parsial, variabel audit internal, motivasi dan lingkungan kerja
berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. | en_US |
| dc.language.iso | 18312232 | |
| dc.publisher | Universitas Islam Indonesia | en_US |
| dc.subject | Audit Internal | en_US |
| dc.subject | Motivasi | en_US |
| dc.subject | Lingkungan Kerja dan Kinerja Karyawan | en_US |
| dc.title | Pengaruh Audit Internal, Motivasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada Pt. Sreeya Sewu Indonesia) | en_US |
