Hubungan Antara Perceived Organizational Support Dengan Komitmen Afektif Pada Anggota Organisasi Mahasiswa Daerah Di Yogyakarta
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara perceived
organizational support dengan komitmen afektif anggota organisasi mahasiswa
daerah di Yogyakarta. Hipotesis dalam penelitian ini adalah terdapat hubungan
positif antara perceived organizational support dengan komitmen afektif anggota
organisasi mahasiswa daerah di Yogyakarta. Semakin tinggi perceived
organizational support maka semakin tinggi komitmen afektif yang dirasakan oleh
anggota dan sebaliknya. Subjek dalam penelitian ini berjumlah 57 anggota
organisasi mahasiswa daerah di Yogyakarta. Variabel komitmen afektif diukur
menggunakan skala affective commitment scale (ACS) yang disusun oleh Meyer,
Allen, & Smith (1993). Variabel perceived organizational support diukur
menggunakan skala survey perceived organizational support yang disusun oleh
Rhoades dan Eisenberger (2002). Analisis data dalam penelitian ini menggunakan
Spearman Rho dan hasilnya menunjukkan terdapat hubungan positif antara
perceived organizational support dan komitmen afektif pada anggota organisasi
mahasiswa daerah di Yogyakarta dengan nilai koefisien korelasi r= 0.318 dan nilai
signifikansi p=0.016 (p<0.05). Hipotesis dalam penelitian ini diterima yaitu
semakin tinggi perceived organizational support maka semakin tinggi komitmen
afektif yang dirasakan oleh anggota.
Collections
- Psychology [2270]