Show simple item record

dc.contributor.advisorArief Rahman, SIP., S.E., M.Com., Ph.D.
dc.contributor.authorVIRDA JULIA KAHAR
dc.date.accessioned2022-05-20T07:30:46Z
dc.date.available2022-05-20T07:30:46Z
dc.date.issued2021-11-29
dc.identifier.urihttps://dspace.uii.ac.id/handle/123456789/37469
dc.description.abstractPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor-faktor yang memengaruhi perilaku kecurangan. Faktor-faktor tersebut digali dengan variabel: kesesuaian kompensasi, sistem pengendalian internal, penegakan peraturan, budaya organisasi dan komitmen organisasi. Populasi dalam penelitian adalah aparatur desa seKecamatan Tempel, Kabupaten Sleman yang berjumlah 192 orang. Berdasarkan populasi tersebut diambil sampel sebanyak 130. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah purposive sampling. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer berupa kuesioner. Hasil kuesioner diolah dengan bantuan SPSS. Hasil penelitian menunjukan bahwa faktor sistem pengendalian internal dan komitmen organisasi berpengaruh terhadap perilaku kecurangan. Sementara itu, kesesuaian kompensasi, penegakan peraturan, dan budaya organisasi tidak berpengaruh signifikan terhadap perilaku kecurangan.en_US
dc.publisherUniversitas Islam Indonesiaen_US
dc.subjectperilaku kecuranganen_US
dc.subjectkesesuaian kompensasien_US
dc.subjectsistem pengendalian internalen_US
dc.subjectpenegakan peraturanen_US
dc.subjectbudaya organisasi dan komitmen organisasien_US
dc.titleFaktor – Faktor Yang Memengaruhi Perilaku Kecurangan Pengelolaan Dana Desa (Studi Kasus : Desa-Desa Di Kecamatan Tempel Kabupaten Sleman)en_US
dc.Identifier.NIM17312511


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record