Analisis Pelaksanaan Struktur Pengendalian Internal Pada CV. Mulya Sejati di Bekasi

Abstract

Penerapan pengendalian dalam suatu perusahaan sangat dipengaruhi oleh skala perusahaan, bagi perusahaan relative kecil segala kegiatanya masih dapat diawasi dan dikendalikan secara langsung oleh pemimpin perusahaan, tetapi apabila perusahaan telah menjadi besar, maka penerapan pengendalian internal secara langsung menjadi tidak efektif karena kegiatan dan sistem organisasi yang menjadi lebih rumit Penelitian ini menggunakan metode kualitatif untuk mendapatkan gambaran yang jelas, rinci dan mendalam atas masalah yang diteliti dimana sampel adalah bapak Edy Sucipto selaku pemilik dari CV. Mulya Sejati dan sumber data penelitian berupa literature dan wawancara. Teknik pengumpulan data dengan kajian dokumen yang terkait dengan penelitian dan wawancara. Teknik analisis data menggunakan metode Miles & Huberman dengan peneliti sebagai instrument analisa utama. Pengujian keabsahan data dilakukan dengan meningkatkan ketekunan, tringulasi waktu, diskusi teman sejawat dan auditing.. Hasil penelitian ini, setelah melakukan analisis dan membandingkan pelaksanaan pengendalian internal CV. Mulya Sejati dengan prinsip-prinsip pelaksanaan pengendalian internal yang seharusnya di terapkan perusahaan skala kecil dan menengah, menunjukan bahwa masih terdapat kekurangan dalam pengendalian internal yang diterapkan oleh CV. Mulya sejati, sehingga peneliti merekomendasikan perlu di bentuk struktur pengendalian internal yang independen dari unit-unit lainya. Kata kunci: Sistem, Pengendalian Internal, Struktur Pengendalian Internal