Hubungan Antara Optimisme Dengan Adaptabilitas Karir Pada Mahasiswa Tingkat Akhir

Abstract

Penelitian bertujuan untuk mengetahui apakah ada hubungan hubungan antara optimisme dengan adaptabilitas karir pada mahasiswa tingkat akhir. Hipotesis yang diajukan dalam penelitian ini adalah ada hubungan positif antara optimisme dengan adaptabilitas karir pada mahasiswa tingkat akhir. Skala yang digunakan dalam penelitian ini antara lain : a) Skala Career Adapt-Adaptabilities Scale (CAAS) dari teori Savickas & Porfeli (2012). Skala ini terdiri dari 4 aspek, yaitu kepedulian karir (career concern), pengendalian karir (career control), keyakinan karir (career confidence), dan keingintahuan karir (career curiosity). Total aitem pada skala ini sebanyak 24 aitem. b) Skala Life Orientation Test Revised (LOT-R) dibuat oleh oleh Scheier, Carver, dan Bridges (1994) terdiri dari 10 aitem antara lain 3 aitem yang mencerminkan kalimat positif atau optimisme, 3 aitem yang mencerminkan kalimat negatif atau pesimisme, dan 4 aitem pengalihan. Data dianalisis dengan SPSS menggunakan Spearman‟s Rho product moment. Hasil penelitian menunjukkan hubungan yang signifikan antara optimisme dengan adaptabilitas karir pada mahasiswa tingkat akhir R = 0.546 dan P = 0.000 (p<0.05). Berdasarkan hasil penelitian, maka dapat disimpulkan bahwa hipotesis dalam penelitian ini dapat diterima.