Hubungan Persepsi Karyawan Terhadap Penerapan Program Keselamatan Dan Kesehatan Kerja Dengan Produktivitas Kerja di PT X

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji hubungan antara persepsi terhadap penerapan program keselamatan dan kesehatan kerja dengan produktivitas kerja di PT X. Asumsi awal yang diajukan dalam penelitian ini adalah ada hubungan positif antara persepsi terhadap penerapan program keselamatan dan kesehatan kerja dengan produktivitas kerja di PT X. Semakin positif karyawan mempersepsi penerapan program keselamatan dan kesehatan kerja, maka akan semakin tinggi produktivitas kerjanya. Subjek dalam penelitian ini adalah karyawan kontrak di PT X. Skala persepsi terhadap penerapan program keselamatan dan kesehatan kerja berjumlah 25 aitem yang disusun berdasarkan aspek-aspek keselamatan dan kesehatan kerja menurut Oktorita, dkk. (Astuti, 2007), sedangkan pengambilan data produktivitas kerja megambil dari dokumentasi yang ada di perusahaan. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan prodect moment dari pearson. Korelasi menunjukan nilai r = -0,179 dengan p = 0,268 (p>0,05), yang artinya tidak ada hubungan positif yang sangat signifikan antara persepsi terhadap penerapan program keselamatan dan kesehatan kerja dengan produktivitas kerja di PT X, sehingga hipotesis ditolak. Kata Kunci: persepsi terhadap penerapan program K3, produktivitas kerja