Validasi Modul Team Building Untuk Meningkatkan Efektivitas Tim Pada Pimpinan Umkm Di Sleman
Abstract
Team building menjadi salah satu upaya dalam pengembangan organisasi bahkan dapat
menjadi salah satu bagian penting dalam mengetahui kekurangan dan kelebihan dalam organisasi,
sehingga anggota terlibat dalam kegiatan yang dapat meningkatkan efektivitas kelompok. Peneliti
bertujuan untuk melakukan validasi terhadap Modul Team building. Validasi modul dalam penelitian
ini menggunakan dua tahapan. Pertama, validasi isi dilakukan melalui prosedur professional
judgement sebanyak 4 ahli yang menunjukkan bahwa modul memiliki validitas yang baik dengan nilai
Aiken's V bergerak dari angka 0,9375-1. Kedua, validasi empiris dilakukan melalui desain eksperimen
kuasi dengan pretest, posttest, dan follow up samples. Subjek penelitian berjumlah 16 orang yang
terbagi dalam kelompok eksperimen 8 orang dan kelompok kontrol 8 orang. Hasil menunjukkan bahwa
terdapat peningkatan yang signifikan pada kelompok eksperimen setelah mendapat pelatihan jika
dibanding dengan kelompok kontrol. Oleh karena itu, tujuan dalam penelitian ini tercapai.
Collections
- Master of Psychology [341]