Pengembangan Model Kinerja Perusahaan BUMN Konstruksi dalam Perspektif Etika Bisnis Islam
Abstract
Analisis kinerja merupakan bagian yang penting dan memiliki kompleksitas
yang tinggi karena berkaitan erat dengan upaya peningkatan nilai perusahaan
secara keseluruhan.
Studi ini melakukan pengembangan model kinerja perusahaan secara
komprehensif dengan tinjauan dalam perspektif etika bisnis Islam yang dibangun
berdasarkan atas teori-teori yang berkembang luas dan mengujinya secara empirik
untuk menjembatani atau memperkuat pendapat-pendapat peneliti sebelumnya
atas beberapa kesenjangan-kesenjangan yang terjadi secara teoretis maupun
empiris terhadap kinerja organisasi konstruksi.
Variabel yang digunakan dalam pengembangan model ini adalah etika bisnis
Islam dan kondisi pasar sebagai variabel eksternal, sedangkan manajemen proyek,
budaya organisasi, sumber daya dan kompetensi, kesuksesan proyek dan strategi
kompetitif sebagai variabel mediasi terhadap kinerja organisasi perusahaan
BUMN konstruksi di Indonesia. Studi ini menganalisis data sampel yang
digeneralisasi kepada populasinya dengan statistik inferensial. Metode analisis
data untuk pengujian hipotesis menggunakan PLS-SEM.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa etika bisnis Islam berpengaruh secara
tidak langsung terhadap kinerja organisasi melalui budaya organisasi. Kondisi
pasar berpengaruh secara tidak langsung terhadap kinerja organisasi melalui
strategi kompetitif. Temuan lainnya menunjukkan bahwa strategi kompetitif dan
budaya organisasi berpengaruh signifikan secara langsung terhadap kinerja
organisasi. Pentingnya, melakukan pertimbangan dalam pengembangan
instrument baik secara teoretis dan metodologis basis kinerja organisasi agar lebih
presisi dalam mencapai bisnis yang terintegrasi secara utuh antara dimensi
material dan spiritual yang mencakup ukuran dari praktik kinerja organisasi
konstruksi.
Kata Kunci: Etika Bisnis Islam, Kinerja Organisasi, Strategi Organisasi, Struktur
Organisasi.
Collections
- Doctor of Economics [59]