Pengembangan Model Kinerja Perusahaan BUMN Konstruksi dalam Perspektif Etika Bisnis Islam

Abstract

Analisis kinerja merupakan bagian yang penting dan memiliki kompleksitas yang tinggi karena berkaitan erat dengan upaya peningkatan nilai perusahaan secara keseluruhan. Studi ini melakukan pengembangan model kinerja perusahaan secara komprehensif dengan tinjauan dalam perspektif etika bisnis Islam yang dibangun berdasarkan atas teori-teori yang berkembang luas dan mengujinya secara empirik untuk menjembatani atau memperkuat pendapat-pendapat peneliti sebelumnya atas beberapa kesenjangan-kesenjangan yang terjadi secara teoretis maupun empiris terhadap kinerja organisasi konstruksi. Variabel yang digunakan dalam pengembangan model ini adalah etika bisnis Islam dan kondisi pasar sebagai variabel eksternal, sedangkan manajemen proyek, budaya organisasi, sumber daya dan kompetensi, kesuksesan proyek dan strategi kompetitif sebagai variabel mediasi terhadap kinerja organisasi perusahaan BUMN konstruksi di Indonesia. Studi ini menganalisis data sampel yang digeneralisasi kepada populasinya dengan statistik inferensial. Metode analisis data untuk pengujian hipotesis menggunakan PLS-SEM. Hasil penelitian menunjukkan bahwa etika bisnis Islam berpengaruh secara tidak langsung terhadap kinerja organisasi melalui budaya organisasi. Kondisi pasar berpengaruh secara tidak langsung terhadap kinerja organisasi melalui strategi kompetitif. Temuan lainnya menunjukkan bahwa strategi kompetitif dan budaya organisasi berpengaruh signifikan secara langsung terhadap kinerja organisasi. Pentingnya, melakukan pertimbangan dalam pengembangan instrument baik secara teoretis dan metodologis basis kinerja organisasi agar lebih presisi dalam mencapai bisnis yang terintegrasi secara utuh antara dimensi material dan spiritual yang mencakup ukuran dari praktik kinerja organisasi konstruksi. Kata Kunci: Etika Bisnis Islam, Kinerja Organisasi, Strategi Organisasi, Struktur Organisasi.