Pengaruh Reward Terhadap Skeptisisme Professional Auditor

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menilai pengaruh reward yang diberikan oleh supervisor terhadap kemungkinan skeptisisme professional auditor. Penelitian ini menggunakan data primer yang merupakan penelitian eksperimental dengan metode kuesioner, penelitian ini menggunakan bantuan google form untuk penyebaran kuesioner. Penelitian menggunakan 120 Partisipan dari mahasiswa programs studi Akuntansi Fakultas Bisnis dan Ekonomika, Universitas Islam Indonesia. Dalam penelitian menggunakan pengujian Regresi Linear Berganda. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa (1) Dengan adanya reward memiliki pengaruh positif yang dapat meningkatkan Benefit (keuntungan) bagi diri sendiri sehingga semakin meningkatkan skeptisisme professional auditor (2) Dengan adanya reward memiliki pengaruh negatif dalan meningkatkan Motivasi dan tidak berpengaruh dalam meningkatan skeptisisme professional auditor selanjutnya (3) Red flags berpengaruh positif terhadap keuntungan pribadi dan motivasi atas reward sehingga dapat meningkatkan skeptisisme professional auditor.