Hubungan Lama Kerja Dengan Tingkat Kecemasan Tenaga Keperawatan Dalam Menghadapi Pasien Rawat Inap Di Rumah Sakit Grhasia Yogyakarta

Abstract

Kecemasan merupakan respon terhadap situasi tertentu yang mengancam dan merupakan hal yang normal terjadi, namun jika dibiarkan dapat menyebabkan gangguan. Kecemasan dapat dialami oleh siapapun, termasuk tenaga keperawatan sebagai salah satu tenaga kesehatan. Pasien yang dirawat oleh perawat memiliki karakteristik yang berbeda-beda. Kemungkinan kecemasan akan meningkat ketika pasien yang dirawat adalah pasien dengan gangguan psikiatri dan harus berada di ruang rawat inap, yang berarti mereka butuh perawatan dan pemantauan yang lebih intensif. Tujuan: Untuk mengetahui apakah terdapat hubungan lama bekerja dengan tingkat kecemasan tenaga keperawatan dalam menghadapi pasien rawat inap di Rumah Sakit Grhasia Yogyakarta. Metode: Penelitian dilakukan secara cross-sectional menggunakan kuesioner TMAS untuk mengukur tingkat kecemasan perawat sejumlah 86 orang. Analisis data menggunakan uji korelasi Spearman. Hasil: Dari 28 perawat dengan lama kerja kategori baru, 4 orang mengalami kecemasan ringan, 23 orang mengalami kecemasan sedang dan 1 orang mengalami kecemasan berat. Dari 32 perawat dengan lama kerja kategori cukup lama, 24 orang mengalami kecemasan ringan , 8 orang mengalami kecemasan sedang dan tidak ada yang mengalami kecemasan berat. Perawat dengan lama kerja kategori lama yang mengalami kecemasan ringan sebanyak 12 orang, kecemasan sedang sebanyak 13 orang dan kecemasan berat sebanyak 1 orang. Hasil analisis data didapatkan p value < 0,05, koefisien korelasi -0,257. Kesimpulan: Terdapat hubungan yang negatif dan lemah antara lama kerja dengan tingkat kecemasan tenaga keperawatan dalam menghadapi pasien rawat inap di Rumah Sakit Grhasia Yogyakarta.