dc.contributor.advisor | Dra. Yuni Nustini, MAFIS., Ak., CA., Ph.D. | |
dc.contributor.author | Fenti Noor Endah Kurniawati | |
dc.date.accessioned | 2021-06-24T11:08:38Z | |
dc.date.available | 2021-06-24T11:08:38Z | |
dc.date.issued | 2021-01-22 | |
dc.identifier.uri | https://dspace.uii.ac.id/handle/123456789/29646 | |
dc.description.abstract | Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor-faktor yang
mempengaruhi niat whistleblowing pada karyawan Bank Syariah di Daerah
Istimewa Yogyakarta. Penelitian ini menggunakan konsep Theory of Planned
Behavioral (TPB) dan Prosocial Behavior Theory sebagai dasar teori. Penelitian
ini menggunakan metode survei dengan sampel penelitian adalah karyawan bank
syariah yang ada di Daerah Istimewa Yogyakarta sebanyak 168 karyawan yang
dipilih menggunakan metode purposive sampling. Instrumen pengumpulan data
yang dilakukan dengan menggunakan kuesioner yang dibagikan secara online
maupun offline. Variabel dependen adalah niat whistleblowing dan variabel
independen adalah tanggapan terhadap pelanggaran, pengaruh dari luar,
religiusitas, komitmen organisasi, dan tingkat keseriusan kecurangan. Analisis
yang digunakan dalam penelitian ini dengan pengujian statistik berupa SmartPLS
versi 3.2.8. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa tanggapan terhadap
pelanggaran, pengaruh dari luar, komitmen organisasi, dan tingkat keseriusan
kecurangan berpengaruh positif terhadap niat whistleblowing. Sedangkan untuk
variabel religiusitas tidak berpengaruh terhadap niat whistleblowing. | en_US |
dc.publisher | UNIVERSITAS ISLAM INDONESIA | en_US |
dc.subject | Niat Whistleblowing | en_US |
dc.subject | Tanggapan terhadap Pelanggaran | en_US |
dc.subject | Pengaruh dari Luar | en_US |
dc.subject | Religiusitas | en_US |
dc.subject | Komitmen Organisasi | en_US |
dc.subject | Tingkat Keseriusan Kecurangan. | en_US |
dc.title | Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Niat Whistleblowing Pada Karyawan Bank Syariah Di Daerah Istimewa Yogyakarta | en_US |
dc.Identifier.NIM | 18919007 | |