Show simple item record

dc.contributor.advisorMahmudi
dc.contributor.authorRadil Veri Gustian
dc.date.accessioned2021-03-15T03:31:53Z
dc.date.available2021-03-15T03:31:53Z
dc.date.issued2017
dc.identifier.urihttps://dspace.uii.ac.id/123456789/27576
dc.description.abstractPenelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh partisipasi anggaran terhadap kinerja manajerial pada organisasi sektor publik. Penelitian ini juga bertujuan untuk menguji apakah gaya kepemimpinan, motivasi kerja dan komitmen organisasi memediasi hubungan antara partisipasi anggaran terhadap kinerja manajerial.Penelitian ini menggunakan metode survei kuesioner terhadap pegawai yang terlibat dalam partisipasi anggaran. Kuesioner dibagikan kepada 80 responden. Dari total 75 kuesioner yang diterima kembali, sebanyak 66 kuesioner yang dapat diolah sehingga respon ratenya adalah sebesar 82,5%. Penelitian ini menggunakan analisis regresi dengan software SPSS untuk menguji hipotesis penelitian.Hasil penelitian ini menunjukkan partisipasi penyusunan anggaran berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja manajerial. Hasil penelitian ini juga menunjukkan bahwa komitmen organisasi, gaya kepemimpinan, dan motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan dalam memperkuat hubungan partisipasi anggaran terhadap kinerja manajerial.en_US
dc.publisherUniversitas Islam Indonesiaen_US
dc.subjectPartisipasi anggaranen_US
dc.subjectkinerja manajerialen_US
dc.subjectgaya kepemimpinanen_US
dc.subjectmotivasi kerjaen_US
dc.subjectkomitmen organisasien_US
dc.titleANALISIS PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI KERJA, DAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABLE MODERATING (Studi Kasus Pada PT. Jogas Tirta Bumi)en_US
dc.Identifier.NIM13312289


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record