PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN PENGGUNAAN TEKNOLOGI INFORMASI TERHADAP KINERJA INDIVIDU
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk membuktikan pengaruh budaya organisasi
dan penggunaan teknologi informasi terhadap kinerja individu. Populasi yang
digunakan dalam penelitian ini adalah karyawan PDAM Kabupaten Magetan.
Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah teknik
purposive sampling dengan kriteria karyawan PDAM pengguna teknologi
informasi, dengan jumlah sampel 58 karyawan. Analisis regresi linier berganda
digunakan untuk membuktikan hipotesis penelitian ini.
Hasil penelitian menemukan 1) Faktor sosial berpengaruh positif dan
signifikan terhadap kinerja individu. 2) Perasaan individu berpengaruh negatif
dan tidak signifikan terhadap kinerja individu. 3) Kompleksitas berpengaruh
negatif dan signifikan terhadap kinerja individu. 4) Kondisi yang memfasilitasi
berpengaruh positif dan siginifikan terhadap kinerja individu. 5) Budaya
organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja individu.
Collections
- Akuntansi [4444]