Kepercayaan terhadap Teknologi Sistem Informasi Baru dalam Evaluasi Kinerja Individual (Studi pada Universitas Islam Indonesia)
Abstract
Penelitian mi bertujuan untuk melihat hubungan teknologi sistem
informasi baru terhadap kinerja individu pemakai sistem informasi baru sebagai
mode sebelumnya (Goodhue, 1995) dan melihat tingkat kepercayaan terhadap
teknologi sistem informasi baru akan meningkatkan kinerja individu. Populasi
yang digunakan dalam penelitian ini yaitu karyawan dan staff Universitas Islam
Indonesia Yogyakarta. Sampel penelitian diambil dari populasi organisasi
pendidikan yang menggunakan sistem baru (misalnya menggunakan jaringan
LAN/internet pada sistem akademis) dibandingkan dengan sistem sebelumnya
yang manual Data yang diperlukan diambil dari karyawan Bagian Administrasi
Universitas Islam Indonesia dari masing-masing fakultas. Karyawan yang
dimaksudkan adalah mereka yang memakai teknologi sistem informasi dalam
pelaksanaan tugas dan pekerjaannya. Penelitian ini terdiri dari variabel
dependen yaitu Kinerja Individual, sedangkan variabel independennya yaitu
Kepercayaan dan Teknologi Sistem Informasi Baru. Metode Analisis datavang
digunakan dalam penelitian ini yaitu menggunakan Uji Hipotesis melalui uH
signifikans, regres, Hasil dari penelitian ini yaitu terbukti bahwa kepercayaan
terhadap s.stem mformasi baru dan teknologi sistem informasi baru terhadap
peningkatan kinerja individu menunjukkan hasil yang positif. Penarrtbahan
vanabel kepercayaan terhadap sistem informasi baru makin meningkatkan
kinerja individu pemakainya.
Collections
- Akuntansi [4444]