Faktor-Faktor Yang Berperan Dalam Culture Shock Pada Mahasiswa Baru FK UII Angkatan 2011

Abstract

Pendidikan merupakan salah satu alasan bagi sebagian orang untuk melakukan migrasi. Meningkatnya migrasi di bidang pendidikan memungkinkan terjadinya pertemuan lintas budaya sehingga kemajemukan budaya tidak dapat dihindari. Perbedaan budaya tersebut akan menimbulkan friksi dalam berinteraksi terutama antara mahasiswa dari luar daerah dengan mahasiswa asal Yogyakarta. Dampak yang ditimbulkan dapat berupa perasaan terasing yang bermanifestasi sebagai kecemasan dan depresi pada mahasiswa pendatang. Gejala-gejala tersebut biasanya kita sebut dengan culture shock. Faktor yang mempengaruhinya antara lain usia, gender, suku, kelancaran berbahasa jawa, pengalaman merantau, dukungan sosial, culture distance, kepribadian, tingkat disforia, dan koping individu. Tujuan : Untuk mengidentifikasi faktor-faktor yang berperan dalam culture shock yang terjadi pada mahasiswa baru FK UII angkatan 2011 yang berasal dari luar pulau jawa. Metode : Analisis deskriptif dengan cross-sectional study yang dilakukan secara acak pada 137 mahasiswa baru FK UII angkatan 2011 yang berasal dari luar pulau Jawa pada bulan Desember 2011. Alat pengumpulan data menggunakan kuesioner culture shock dari Mumford yang telah dimodifikasi peneliti. Tekhnik analisis data menggunakan analisis multivariat regresi linier berganda. Hasil : Tidak ada responden yang mengalami culture shock, namun ada perbedaan pengaruh antara usia (p=0,665), gender (p=0,834), suku bangsa (p=0,232), kelancaran berbahasa jawa (p=0,267), pengalaman merantau (p=0,012), dan dukungan sosial (p=0,981) terhadap kejadian culture shock. xiii Kesimpulan : Pengalaman merantau memiliki peran terbesar diantara faktor lainnya dalam kejadian culture shock pada mahasiswa baru FK UII angkatan 2011. Kemudian diikuti faktor lain dengan urutan dari pengaruh yang besar ke yang kecil yaitu suku bangsa, kelancaran berbahasa jawa, usia, gender, dan dukungan sosial.