Browsing Faculty of Business and Economics by Subject "penghargaan"
Now showing items 1-2 of 2
-
Pengaruh Motivasi Kerja dan Penghargaan Terhadap Kinerja Karyawan CV. Daya Budaya Corporation Yogyakarta
(Universitas Islam Indonesia, 2017-01-17)Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh bukti empiris motivasi kerja dan penghargaan berpengaruh terhadap kinerja karyawan dan untuk mengetahui mana yang lebih besar mana Lebih besar mana antara pengaruh motivasi kerja ... -
PENGARUH PENGHARGAAN, ROTASI KERJA TERHADAP KEPUASAN DAN KINERJA Penelitian pada CV. Agung Tani di Tosarirejo RT.01 RW.06 Jaraksari Wonosobo
(Universitas Islam Indonesia, 2016)Upaya untuk meningkatkan kinerja karyawan dapat ditempuh dengan cara memperhatikan faktor-faktor yang dapat mempengaruhi kinerja karyawan antara lain yaitu penghargaan, hukuman, rotasi kerja dan kepuasan. Penghargaan ...