Browsing Faculty of Business and Economics by Subject "Kota Yogyakarta"
Now showing items 1-8 of 8
-
Analisa Pengaruh Persepsi Keadilan terhadap Kepuasan Kerja Para Karyawan Showroom Motor-Motor Bekas di Kota Yogyakarta
(Universitas Islam Indonesia, 2006)Job satisfaction is emotional condition which like and dislike with how employee look at their job. Topic from the reaserch is "Analisa Pengaruh Persepsi Keadilan Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Show Room Motor-Motor ... -
Analisa Pengaruh Persepsi Keadilan terhadap Kepuasan Kerja Para Karyawan Showroom Motor-Motor Bekas di Kota Yogyakarta
(Universitas Islam Indonesia, 2006)Job satisfaction is emotional condition which like and dislike with how employee look at their job. Topic from the reaserch is "Analisa Pengaruh Persepsi Keadilan Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Show Room Motor-Motor ... -
Analisis Efektivitas dan Efisiensi Pajak Serta Analisis Kontribusi Retribusi Kota Yogyakarta Dalam Era Otonomi Daerah
(Universitas Islam Indonesia, 2006)Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis efektivitas serta efisiensi pajak dan kontribusi retribusi kota Yogyakarta dalam era otonomi daerah. Permasalahan yang akan dibahas adalah apakah pemerintah kota Yogyakarta selama ... -
Analisis Sikap Konsumen terhadap Sepeda Motor Yamaha Nouvo di Kota Yogyakarta (Studi Kasus pada Pembeli Sepeda Motor Yamaha Nouvo)
(Universitas Islam Indonesia, 2005)Semakin berkembangnya ilmu pengetahuan dan teknologi maka perusahaan berlomba-lomba menerapkan ilmu pengetahuan dan teknologinya guna mendukung setiap produk yang dihasilkan dari perusahaan. Demikian pula perusahaan ... -
Investigasi Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Penyiapan dan Penggunaan Informasi Akuntansi pada Perusahaan Kecil dan Menengah di Kota Yogyakarta
(Universitas Islam Indonesia, 2006) -
Pengaruh Faktor- Faktor Motivasi terhadap Prestasi Kerja Karyawan Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kota Yogyakarta
(Universitas Islam Indonesia, 2004)Manusia sebagai tenaga kerja adalah modal kekayaan yang sangat berharga /ang dimiliki oleh perusahaan. Hal ini ditunjukkan bahwa semua pekerjaan yang ada selalu membutuhkan campur tangan dari tenaga kerja, walaupun pada ...