Search
Now showing items 1-4 of 4
Analisa Faktor-Faktor Yang Berpengaruh Terhadap Kepuasan Kerja Dan Kinerja Manajer Perusahaan Manufaktur Di Semarang
(Universitas Islam Indonesia, 2007)
Kepuasan kerja merupakan perasaaan seseorang dalam bekerja sedangkan kinerja manajer merupakan faktor yang mendukung keefektifan dalam organisasi. Kedua variabel tersebut dapat dipengaruhi dari berbagai faktor seperti ...
Hubungan Antara Kepuasan Kerja Dengan Komitmen Organisasi Pada Pegawai Negeri Sipil
(Universitas Islam Indonesia, 2007)
Penelitian ini bertujuan untuk menguji apakah ada hubungan antara kepuasan kerja dengan komitmen organisasi pada pegawai Dinas Perhubungan Kabupaten Magelang. Dugaan awal yang diajukan dalam penelitian ini adalah ada ...
Hubungan antara Kondisi Kerja dengan Kepuasan Kerja Pegawai Komisi Pemilihan Umum Daerah (KPUD) Kabupaten Cirebon
(Universitas Islam Indonesia, 2007)
Penelitian ini bertujuan untuk menguji apakah ada hubungan positif antara kondisi kerja dengan kepuasan kerja pegawai KPUD Kabupaten Cirebon. Hipotesis awal yang diajukan dalam penelitian ini adalah ada hubungan positif ...
Hubungan antara Kepuasan Kerja dengan Komitmen Organisasi pada Pegawai Negeri Sipil
(Universitas Islam Indonesia, 2007)
Penelitian ini bertujuan untuk menguji apakah ada hubungan antara kepuasan kerja
dengan komitmen organisasi pada pegawai Dinas Perhubungan Kabupaten Magelang. Dugaan
awal yang diajukan dalam penelitian ini adalah ada ...