Search
Now showing items 1-1 of 1
Peran Employee Engagement Sebagai Pemediasi Pada Pengaruh Keadilan Distributif, Keadilan Prosedural, Dan Persepsi Dukungan Organisasi Pada Kinerja In Role Dan Extra Role
(Universitas Islam Indonesia, 2022-01-12)
Abstrak
Studi ini menguji peran mediasi employee engagement pada pengaruh keadilan
distributif, keadilan prosedural, dan persepsi dukungan organisasi pada kinerja in
role dan extra role. Penelitian ini memiliki perbedaan ...