• Login
    View Item 
    •   DSpace Home
    • Students & Alumnae
    • Undergraduate Thesis
    • Faculty of Law
    • Law
    • View Item
    •   DSpace Home
    • Students & Alumnae
    • Undergraduate Thesis
    • Faculty of Law
    • Law
    • View Item
    JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

    PERLINDUNGAN HUKUM TERHADAP PEKERJA PEREMPUAN PADA MALAM HARI DI TEMPAT HIBURAN MALAM DI KOTA BANDAR LAMPUNG

    Thumbnail
    View/Open
    01 cover.pdf (80.62Kb)
    03 daftar isi.pdf (204.3Kb)
    04 abstract.pdf (106.0Kb)
    05.1 bab 1.pdf (174.2Kb)
    05.2 bab 2.pdf (441.7Kb)
    05.3 bab 3.pdf (249.7Kb)
    05.5 bab 5.pdf (103.5Kb)
    06. daftar pustaka.pdf (139.6Kb)
    08. naskah publikasi.pdf (934.4Kb)
    Date
    2019-11-15
    Author
    NIKEN CAHYANI PRABANTARI, 15410053
    Metadata
    Show full item record
    Abstract
    Penelitian ini berjudul Perlindungan Hukum Terhadap Pekerja Perempuan Pada Malam Hari Di Tempat Hiburan Malam Kota Bandar Lampung. Adapun tujuan permasalahan ini adalah untuk mengetahui bagaimana Perlindungan Hukum Bagi Pekerja Perempuan Pada Malam Hari di Tempat Hiburan Malam Kota Bandar Lampung agar sesuai dengan apa yang diatur dalam Undang-Undang No 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan Pasal 76, yang kemudian diatur dengan Keputusan Menteri Tenaga Kerja Dan Transmigrasi No 224/MEN/2003 tentang Kewajiban Pengusaha yang Mempekerjakan Pekerja/Buruh Perempuan Antara Pukul 23.00 Sampai Dengan 07.00 dengan subjek penelitian Karaoke Happy Poly, Grand Karaoke, dan Mixology Soju Bar. Rumusan masalah yang diajukan yaitu :bagaimana bentuk perlindungan hukum bagi perempuan yang bekerja pada malam hari di Kota Bandar Lampung?; dan apa sajakah faktor-faktor pendukung dan penghambat dalam pelaksanaan hukum terhadap perempuan yang bekerja pada malam hari di Kota Bandar Lampung?. Penelitian ini menggunakan metode penelitian hukum normatif empiris. Data penelitian dikumpulkan dengan cara wawancara langsung dengan pihak Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kota Bandar Lampung serta para pegawai dan manajer atau pemilik dari Karaoke Happy Poly, Grand Karaoke, dan Mixology Soju Bar. Adapun data yang diperoleh dianalisis secara deskrptif kualitatif dengan pendekatan yuridis sosiologis, yaitu dengan menguraikan data-data yang diperoleh dihubungkan dengan masalah yang diteliti, menganalisis dan menggambarkan kenyataan-kenyataan yang terjadi dalam objek penelitian. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa beberapa pengusaha telah memenuhi beberapa ketentuan dalam Pasal 76 Undang-Undang No 13 tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan dan ada juga beberapa ketentuan yang tidak dilaksanakan oleh pengusaha yaitu yang berada di Grand Karaoke dan untuk Happy Poly Karaoke dan Mixology Soju Bar.
    URI
    http://hdl.handle.net/123456789/17598
    Collections
    • Law [3376]

    DSpace software copyright © 2002-2015  DuraSpace
    Contact Us | Send Feedback
    Theme by 
    @mire NV
     

     

    Browse

    All of DSpaceCommunities & CollectionsBy Issue DateAuthorsTitlesSubjectsThis CollectionBy Issue DateAuthorsTitlesSubjects

    My Account

    LoginRegister

    DSpace software copyright © 2002-2015  DuraSpace
    Contact Us | Send Feedback
    Theme by 
    @mire NV