dc.contributor.author | Novia Ekasari, 12423042 | |
dc.date.accessioned | 2019-09-13T06:22:20Z | |
dc.date.available | 2019-09-13T06:22:20Z | |
dc.date.issued | 2019-06-27 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/123456789/15397 | |
dc.description.abstract | Kerja merupakan salah satu cara seorang muslim mengaktualisasikan dirinya sebagai
khalifah di bumi. Adanya etos kerja kemudian memotivasi orang yang melakukan
suatu pekerjaan untuk bekerja sebaik dan seoptimal mungkin. Dengan motivasi ini
kemudian seseorang akan merampungkan pekerjaan yang dilakukannya dengan baik
dan optimal yang merupakan bentuk kualitas kerja yang baik. Penelitian ini
merupakan penelitian deskriptif korelasional dengan pendekatan kualitatif yang
bertujuan untuk mengetahui bagaimana etos kerja islami diterapkan dan bagaimana
penerapan tersebut berkontribusi terhadap kualitas kerja pengurus. Studi analitis
digunakan untuk mengetahui penerapan etos kerja islami oleh pengurus BAZNAS
Daerah Istimewa Yogyakarta dan Kontribusi etos kerja islami tersebut terhadap
peningkatan kualitas kerja pengurus. Dari hasil penelitian diketahui bahwa etos kerja
islami diterapkan secara baik dan benar oleh pengurus BAZNAS Daerah Istimewa
Yogyakarta berdasarkan karakteristik etos kerja islami yaitu kerja sebagai penjabaran
ibadah dan kerja dengan meneladani sifat-sifat Ilahi dan mengikuti petunjukpetunjuk-
Nya. Penerapan etos kerja islami oleh pengurus memberikan kontribusi
positif kepada kualitas kerja pengurus serta berdasarkan kesesuaiannya dengan ciriciri
kualitas kerja dalam Islam seperti As-Salah, Al-Itqan, Al-Ihsan, dan lain-lain. | en_US |
dc.publisher | Universitas Islam Indonesia | en_US |
dc.subject | Kontribusi Etos Kerja Islami | en_US |
dc.subject | Kualitas Kerja | en_US |
dc.subject | Pengurus Baznas | en_US |
dc.subject | Daerah Istimewa Yogyakarta | en_US |
dc.subject | Kontribusi | en_US |
dc.subject | Pengurus | en_US |
dc.title | Kontribusi Etos Kerja Islami terhadap Kualitas Kerja Pengurus Baznas Daerah Istimewa Yogyakarta | en_US |