| dc.description.abstract | Skripsi ini memiliki judul “Analisis Penyerapan Tenaga Kerja
Kabupaten/Kota di Provinsi Jawa Barat Tahun 2011-2015”, sedangkan tujuan
penelitiannya adalah untuk mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi indeks
pembangunan manusia, angkatan kerja, upah minimum dan PDRB.Jenis
penelitiannya bersifat kuantitatif yaitu mengambil data sekunder melalui Badan
Pusat Statistik (BPS) wilayah Jawa Barat dengan gabungan data cross section dan
time-series yaitu tahun 2011-2015, sedangkan data yang diambil adalah indeks
pembangunan manusia, angkatan kerja, upah minimum dan PDRB
Kabupaten/Kota. Kemudian untuk metode pengolahan data serta analisisnya
menggunakan metode regresi data panel yang dibantu oleh program EVIEWS 8.0
Dalam penelitian ini menggunakan variabel dependen yaitu tenaga kerja dan
variabel independen yang terdiri dari IPM, angkatan kerja, upah minimum dan
PDRB. Model hasil penelitian dalam skripsi ini menunjukkan Indeks
Pembangunan Manusia berpengaruh Negatif terhadap penyerapan tenaga kerja
dan PDRB tidak berpengaruh dan berhubungan Negatif terhadap Penyerapan
Tenaga Kerja, sedangkan Angkatan Kerja dan Upah Minimum berpengaruh
Positif terhadap Penyerapan Tenaga Kerja di Provinsi Jawa Barat. | en_US |
