Show simple item record

dc.contributor.advisorDra. Prapti Antarwiyati, M.Si., Ak.
dc.contributor.authorAdi Putra Pratama Nugraha, 14312506
dc.date.accessioned2019-01-11T07:00:55Z
dc.date.available2019-01-11T07:00:55Z
dc.date.issued2018-10-15
dc.identifier.urihttps://dspace.uii.ac.id/handle/123456789/12655
dc.description.abstractPenelitian ini berkaitan dengan bagaimana pengaruh keefektifan pengendalian internal, kultur organisasi, dan asimetri informasi terhadap tindakan accounting fraud pada Bank Syariah Unisia Insan Indonesia. Teknik penentuan sampel penelitian menggunakan purposive sampling. Metode pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner yang diberikan secara langsung pada seluruh karyawan yang terdapat di Bank Syariah Unisia Insan Indonesia yang terbagi dalam 4 divisi. Instrumen dalam penelitian ini diuji dengan menggunakan software SPSS 24. Instrumen diuji validitas dan reliabilitasnya, kemudian dilakukan uji asumsi klasik. Untuk menguji hipotesis, penelitian ini menggunakan uji regresi linear berganda, uji t, dan uji koefisien determinasi. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) keefektifan pengendalian internal berpengaruh negatif dan signifikan terhadap tindakan accounting fraud, (2) kultur organisasi berpengaruh negatif dan signifikan terhadap tindakan accounting fraud, dan (3) asimetri informasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap tindakan accounting fraud.en_US
dc.publisherUniversitas Islam Indonesiaen_US
dc.subjectkeefektifan pengendalian internalen_US
dc.subjectkultur organisasien_US
dc.subjectasimetri informasien_US
dc.subjecttindakan accounting frauden_US
dc.titlePENGARUH KEEFEKTIFAN PENGENDALIAN INTERNAL, KULTUR ORGANISASI DAN ASIMETRI INFORMASI TERHADAP TINDAKAN ACCOUNTING FRAUD (Studi Kasus pada Bank Syariah Unisia Insan Indonesia)en_US
dc.typeUndergraduate Thesisen_US


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record