HUBUNGAN ANTARA STRES KERJA DENGAN PERILAKU CYBERLOAFING PADA KARYAWAN BANK

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana hubungan antara stres kerja dengan perilaku cyberloafing pada karyawan Bank. Semakin tinggi stres kerja yang dimiliki karyawan, maka semakin tinggi pula perilaku cyberloafing karyawan yang muncul. Responden penelitian ini adalah 105 orang karyawan yang bekerja pada salah satu perusahaan yang bergerak di bidang keuangan di Kota Samarinda,Kalimantan Timur. Cyberloafing adalah hasil yang mengacu aspek dari penelitian Lim ( Blau , Yang & Ward-Cook 2006 ) (  = 0.838) dan skala stress kerja adalah hasil yang mengacu aspek dari penelitian yang dilakukan oleh Karasek (Alves, Chor , Faertein, Lopes & Werneck 2004) (  = 0.715). Metode analisis data yang dilakukan pada penelitian ini adalah teknik uji korelasi Spearman Rho’ dengan bantuan SPSS 21.0 for windows. Hasil penelitian menunjukkan ada hubungan positif antara stres kerja dan perilaku cyberloafing ( r = 0.088 , p = 0.047)