dc.contributor.author | Suryani, Bustika | |
dc.date.accessioned | 2018-12-21T02:05:25Z | |
dc.date.available | 2018-12-21T02:05:25Z | |
dc.date.issued | 2007 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/123456789/12242 | |
dc.description.abstract | Soerang sarjana atau lulusan perguruan tinggi harus mempunyai keahlian
untuk memenangkan persaingan dalam mencari pekerjaan, karena saat ini
perusahaan mulai memberlakukan standar kompetensi untuk masing-masing
profesi. Jiwa kepemimpinan yang dimiliki oleh seorang alumni dapat menjadi
nilai jual bagi instansi atau perusahaan tempat ia bekerja. Oleh karena itu
melalui skripsi ini akan dihasilkan pemahaman seberapa erat hubungan antara
variabel-variabel keahlian terhadap kepemimpinan seorang alumni. Dalam hal
ini parameternya adalah keahlian alumni dalam pemecahan masalah,
pengambilan keputusan, dan perencanaan organisasi. Analisis regresi dan
Korelasi mendukung penelitian ini untuk mengetahui hubungan antar variabelvariabel
yang berpengaruh pada kepemimpinan seorang alumni. Dari hasil
pengolahan data terdapat hubungan yang signifikan antara keahlian pemecahan
masalah dengan kepemimpinan dengan koefisien korelasi positif sebesar 0.688. | en_US |
dc.publisher | Universitas Islam Indonesia | en_US |
dc.subject | Analisis Variabel-Variabel | en_US |
dc.subject | Kepemimpinan Alumni | en_US |
dc.subject | Pendekatan Regresi Korelasi | en_US |
dc.title | Analisis Variabel-Variabel yang Mempengaruhi Kepemimpinan Alumni dengan Pendekatan Regresi Korelasi | en_US |