Analisis Variabel-Variabel yang Mempengaruhi Kepemimpinan Alumni dengan Pendekatan Regresi Korelasi

Abstract

Soerang sarjana atau lulusan perguruan tinggi harus mempunyai keahlian untuk memenangkan persaingan dalam mencari pekerjaan, karena saat ini perusahaan mulai memberlakukan standar kompetensi untuk masing-masing profesi. Jiwa kepemimpinan yang dimiliki oleh seorang alumni dapat menjadi nilai jual bagi instansi atau perusahaan tempat ia bekerja. Oleh karena itu melalui skripsi ini akan dihasilkan pemahaman seberapa erat hubungan antara variabel-variabel keahlian terhadap kepemimpinan seorang alumni. Dalam hal ini parameternya adalah keahlian alumni dalam pemecahan masalah, pengambilan keputusan, dan perencanaan organisasi. Analisis regresi dan Korelasi mendukung penelitian ini untuk mengetahui hubungan antar variabelvariabel yang berpengaruh pada kepemimpinan seorang alumni. Dari hasil pengolahan data terdapat hubungan yang signifikan antara keahlian pemecahan masalah dengan kepemimpinan dengan koefisien korelasi positif sebesar 0.688.