Browsing by Subject "interactional justice"
Now showing items 1-2 of 2
-
“Analisis Pengaruh Keadilan Organisasional (Distributif, Prosedural dan Interaksional) Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening” Di Bento Group
(Universitas Islam Indonesia, 2017-03-15)To increase a good and optimal employees performance, it was needed a knowledge what factor can increase employees performance. Therefore, purpose of this research was whould argued how far organisational justice (prosedural ... -
PENGARUH DIMENSI KEADILAN PELAYANAN (DISTRIBUTIF, PROSEDURAL, INTERAKSIONAL) TERHADAP PERILAKU WORD OF MOUTH DENGAN KEPUASAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING
(Universitas Islam Indonesia, 2018-02-19)Pelayanan merupakan suatu tindakan yang dilakukan untuk memenuhi kebutuhan orang lain, dan dalam hal ini terjadi komunikasi antara yang melayani dan yang dilayani. Komunikasi akan lancar apabila ada interaksi antara kedua ...