• Login
    View Item 
    •   DSpace Home
    • Students & Alumnae
    • Undergraduate Thesis
    • Faculty of Psychology
    • Psychology
    • View Item
    •   DSpace Home
    • Students & Alumnae
    • Undergraduate Thesis
    • Faculty of Psychology
    • Psychology
    • View Item
    JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

    Kesehatan Holistik Lansia Purnawirawan TNI-AD

    Thumbnail
    View/Open
    09320138.pdf (7.256Mb)
    Date
    2013
    Author
    Pramudyani, Andrea Tika
    Metadata
    Show full item record
    Abstract
    Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi kesehatan holistik lansia purnawirawan TNI-AD dan dinamika psikologis kesehatan holistik melalui gambaran kehidupan sehari-hari lansia purnawirawan TNI-AD pengurus organisasi purnawirawan di Kabupaten Purbalingga sejak sebelum pensiun, setelah pensiun, dan selama menjadi pengurus organisasi purnawirawan. Kesehatan holistik adalah kondisi manusia yang sehat secara keseluruhan meliputi fisik, mental, spiritual, sosial, dan finansial (Budiharto, 2010). Responden dalam penelitian ini adalah lansia purnawirawan TNI-AD, atau pensiunan tentara nasional Indonesia angkatan darat yang telah memenuhi standar usia lanjut di Indonesia (64 tahun). Purnawirawan TNI-AD yang dijadikan responden yang telah menjadi pengurus organisasi purnawirawan setelah pensiun selama lebih dari lima tahun. Metode pengumpulan data menggunakan wawancara tak terstruktur, mendalam, menggunakan pengalaman sehari-hari sebagai data karena menggunakan metode penelitian kualitatif desain fenomenologi. Hasil penelitian: keempat responden menyikapi perubahan kehidupan setelah pensiun dengan wajar, realistis, dan pikiran positif sehingga kesehatan mental dan fisik tetap terjaga dengan baik. Keadaan spiritual keempat responden yang semakin giat semenjak memiliki waktu luang setelah pensiun. Keempat responden tetap menjaga komunikasi efektif dan interaksi dengan baik dengan orang lain sebelum sampai sesudah pensiun atau selama menjadi pengurus organisasi purnawirawan. Alasan keempat responden menjadi pengurus organisasi purnawirawan setelah pensiun yaitu: dengan menjadi pengurus organisasi purnawirawan maka purnawirwan mendapatkan aktivitas pengganti yang dapat dijadikan rutinitas setelah pensiun. Aktivitas dan peran pengganti tersebut penting bagi purnawirawan untuk meningkatkan self esteem dan life satisfaction. Selain itu yaitu untuk menjaga supaya organisasi tetap berjalan dengan menyumbangkan tenaga dan pikiran untuk membantu orang lain. Keadaan finansial yang berubah sebelum dan sesudah pensiun tidak menjadi masalah, bahkan responden menikmati uang pensiun yang dimiliki dan mengelola dengan baik.
    URI
    https://dspace.uii.ac.id/123456789/66857
    Collections
    • Psychology [1337]

    DSpace software copyright © 2002-2015  DuraSpace
    Contact Us | Send Feedback
    Theme by 
    @mire NV
     

     

    Browse

    All of DSpaceCommunities & CollectionsBy Issue DateAuthorsTitlesSubjectsThis CollectionBy Issue DateAuthorsTitlesSubjects

    My Account

    LoginRegister

    DSpace software copyright © 2002-2015  DuraSpace
    Contact Us | Send Feedback
    Theme by 
    @mire NV