Perbaikan Lingkungan Kerja Fisik dengan Pendekatan Ergonomi Partisipatori dalam Meningkatkan Produktivitas (Studi Kasus: CV Annet Sofa, Yogyakarta)

Abstract

Salah satu faktor yang mempengaruhi produktivitas pekerja adalah lingkungan kerja fisik. Kenyamanan lingkungan kerja dapat mempengaruhui produktivitas. Sehinga perlu dilakukannya perbaikan lingkungan kerja. CV Annet Sofa merupakan salah satu perusahaan yang memproduksi sofa dan interior design dan menjadi salah satu produsen mebel utama di Yogyakarta. Dari kuesioner yang disebarkan kepada pekerja diketahui bahwa di bagian framing yang memiliki permasalahan dibandingkan di bagian lainnya. Permasalahan ini antara lain yaitu kebisingan, pencahayaan dan temperatur. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk memperbaiki lingkungan fisik untuk meningkatkan kenyamanan dan produktivitas. Hasil pengukuran awal pada perusahaan menunjukkan pencahayaan 58,9lux, kebisingan yang diukur menunjukkan 93,7dB dan suhu ruangan 32,4°C keadaan ini mengakibatkan penurunan produktivitas. Metode ergonomi partisipatori digunakan untuk menganalisis dan memperbaiki lingkungan kerja fisik sehingga memberikan kenyamanan dan meningkatkan produktivitas perusahaan. Dalam penelitian ini melibatkan stake holder perusahaan untuk memperbaiki lingkungan fisik. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis dan memeperbaiki lingkungan fisik untuk kenyamanan pekerja. Hasil penelitian ini menemukan bahwa suhu ruang kerja adalah 25.40C, tingkat kebisingan 85,6 dB dan tingkat pencahayaan di ruang kerja adalah 210,5 lux untuk zona kenyamanan. Studi ini juga menemukan bahwa produktivitas pekerja meningkat 14% ketika bekerja di ruang kerja nyaman.