Tipe Kepemimpinan Dr. (HC) K.H. Abdullah Syukri Zarkasyi, M. A dan Implikasinya di Pondok Modern Darussalam Gontor Ponorogo

Abstract

Dalam konteks hari ini, dimana teror sosial, psikologi, budaya, dan ekonomi terus menjadi-jadi dalam membentuk karakter generasi muda, berangkat dari inilah dikalangan umat Islam sendiri nampaknya pondok pesantren di anggap sebagai model institusi pendidikan yang memiliki kemampuan dan keunggulan, baik dari aspek tradisi keilmuannya maupun aspek moralitasnya. Pesantren dengan segala unsur didalamnya (kyai) telah banyak memberikan kontribusi pembentukan karekter masyarakat negeri ini. Sebagaimana umumnya sebuah Pondok Pesantren keberadaan Kyai dalam komunitasnya merupakan jantung kehidupan sebuah Pondok Pesantren. Begitu urgen dan esensialnya kedudukan Kyai di Pondok Pesantren, maka seorang Kyai di tuntut untuk memiliki strategi dan tipe kepemimpinan yang baik karena semua itu sangat menentukan perkembangan dan kemajuan pesantren tersebut dalam menghadapi tantangan zaman. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tipe kepemimpinan Dr. (HC). K.H Abdullah Syukri Zarkasyi, M.A dan Implikasinya di Pondok Modern Darussalam Gontor Ponorogo. Penelitian ini merupakan penelitian studi tokoh yang bersifat natural- deskriptif, dengan menggunakan pendekatan tematis, otobiografi dan contruction of day. Pengambilan subjek dalam penelitian ini berdasarkan ketokohannya dalam objek penelitian. Subjek yang akan diambil pada penelitian ini adalah Dr. (HC) K.H Abdullah Syukri Zarkasyi, M.A, guru PMDG, alumni PMDG dan santri di Pondok Modern Darussalam Gontor Ponorogo. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan Dokumentasi, Wawancara dan Observasi. Ketiga cara ini dilakukan untuk memperoleh data dan informasi yang betul-betul dapat dipercaya, mendalam dan objektif. Analisis data yang digunakan melalui tahapan Reduksi data, penyajian data dan penarikan kesimpulan/Verifikasi. Ketiga kegiatan tersebut merupakan kegiatan yang jalin menjalin pada saat sebelum, selama, dan sesudah pengumpulan data dalam bentuk yang sejajar untuk membangun wawasan umum yang disebut analisis. Untuk memperoleh keabsahan data penulis menggunakan teknik trianggulasi yaitu teknik pemeriksaan data yang memanfaatkan sesuatu yang lain di luar data itu untuk keperluan pengecekan atau sebagai pembanding data. Berdasarkan hasil penelitian dan analisis tentang tipe kepemimpinan Dr. (HC). K.H Abdullah Syukri Zarkasyi, M.A dan Implikasinya di Pondok Modern Darussalam Gontor Ponorogo, ditemukan tipe kepemimpinan Transformatif- Edukatif pada sosok KH Abdullah Syukri Zarkasyi dengan fungsi dan peran kyai sebagai multi leader yaitu sebagai transformasional leader, manajer, kyai, central figure dan educator. Berdasarkan komitmen kyai yang tinggi terhadap nilai-nilai dasar pesantren yang tertuang dalam 1) Panca Jiwa Pondok, 2) Motto Pondok, 3) Orientasi, 4) Falsafah, 5) Visi Misi dan Tujuan, serta mampu mentransformasikannya dan mengimplementasikannya sehingga terciptalah dinamika kehidupan yang dinamis dan mendidik di Pondok Modern Darussalam Gontor dan pondok berhasil memiliki sistem pendidikan dan pengajaran yang integreet dan berkarakter.